Los sitios de construcción son inherentemente peligrosos, pero eso no significa que deba aceptar una compensación laboral inadecuada como su único recurso. Cuando un contratista general, subcontratista, propietario o fabricante de equipos contribuyó a su accidente, puede tener una demanda contra terceros que recupera dolor y sufrimiento.
Cómo ayudamos
- Investigar violaciones de OSHA y desviaciones de estándares de seguridad
- Identificar responsabilidad de terceros más allá de la compensación laboral
- Buscar reclamos contra contratistas generales, subcontratistas y fabricantes
- Manejar derrumbes de andamios, accidentes de grúas, caídas desde alturas
- Calcular daños completos incluyendo discapacidad futura y cuidado médico a largo plazo
Qué hacer después de la lesión
- 1Reporte la lesión a su empleador
Presente un reporte de incidente por escrito inmediatamente. Lo necesita para compensación laboral.
- 2Preserve la evidencia antes de que la limpien
Los sitios de construcción se modifican rápido después de un accidente. Fotografíe todo de inmediato.
- 3Presente compensación laboral
La compensación laboral cubre sus gastos médicos y salarios parciales mientras se desarrolla su caso contra terceros.
- 4Pregunte sobre reclamos contra terceros
Este es el paso más importante que muchos trabajadores lesionados omiten. Llámenos para una evaluación gratuita.
Consulta gratuita con nuestro equipo
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Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las causas más comunes de accidentes de construcción?
OSHA identifica los "Cuatro Fatales": caídas (la causa #1), golpes por objetos, atrapamientos y electrocución. Todos frecuentemente involucran negligencia de terceros.
¿Puedo demandar al contratista general si trabajo para un subcontratista?
Sí, en muchos casos. El contratista general controla la seguridad general del sitio y puede ser responsable por condiciones inseguras que contribuyeron a su lesión.